En el predio, distintos equipos incorporan trabajadores en tareas de atención al público, mantenimiento de espacios verdes y acompañamiento en actividades educativas. La iniciativa forma parte de una política más amplia de la Ciudad de Buenos Aires orientada a garantizar el acceso al empleo en el ámbito público.

En ese marco, la vicejefa de Gobierno, Clara Muzzio, destacó:

“Trabajamos todos los días para que la inclusión sea una realidad concreta. Generar oportunidades laborales para personas con discapacidad es fundamental para construir una Ciudad más equitativa, donde cada vecino pueda desarrollarse con autonomía”.

Desde la gestión destacan que estos puestos implican una participación real dentro del funcionamiento cotidiano, con entornos de trabajo adaptados y acompañamiento para cada trabajador.

Además, el programa se articula con instancias de formación y apoyo, muchas veces en conjunto con organizaciones sociales, para fortalecer habilidades y generar nuevas oportunidades.

El objetivo es claro: avanzar hacia una Ciudad donde la inclusión no sea una excepción, sino parte del funcionamiento habitual de sus instituciones.

De esta manera, el Ecoparque no solo redefine el vínculo entre la ciudad y la naturaleza, sino que también se posiciona como un ámbito donde la diversidad y la integración son protagonistas.